以真實故事激勵夥伴
故事的主人翁是她自己，在工作職場上因為高齡的關係，根本不容易找到工作，就算是想要創業，開一個普通規模的便當店，也得承擔一定的成本和風險，這時她就能順勢地分析雅芳的事業優勢。
至於國王的故事，其實是告訴團隊夥伴們，在經營事業時，不管面對什麼樣的對象，都要把她們當成國王或者皇后一般地對待，用想法改變自己待人處事的態度，那麼這些人就真的能像國王或者皇后一樣為你的事業帶來成就，更甚者為你帶來財富。
「只要能這麼想，面對什麼人你都不容易生氣，經營事業就是要開心而為，如此一來，你才能影響你想要影響的人！」當然，身為領導人的她，就是這樣以身作則的，團隊的夥伴們也跟著起而效尤，帶動整體團隊建立了正面的價值觀漢文化。

自創招募工具書，並善用公司的資源
同樣經歷過公司改制的過程，林育瑄堅定地相信，只要公司決定了，就都是為專業美容代表的發展好，這樣的信念讓她更加專注於事業的經營，反而加快了前進的腳步，「雖然剛開始有些不太懂的地方，但是公司都提供了相當專業的協助，所以，我只要按部就班地學習，就這麼簡單！」
明瞭「工欲善其事，必先利其器」道理的她，運用自己的方式，用剪貼的方式將公司所提供的資源(DM或文宣)，以及自己本身在推薦過程當中可以運用的資料，整理成為一本自己專用的「招募工具書」，大行其效之後，紛紛有夥伴前來觀摩，林育瑄也總是大方地出借，甚至後來更整理出一本精華版，讓大家可以更簡便地去運用。
在第3頁有一段開頭為─明瞭「工欲善其事，必先利其器」道理……的這一段，下面插入一整段的文字。

翻開工具書，除了說明事業的基本資料外，還有報章雜誌對公司產品及形象的報導，林育瑄認為以傳媒的力量帶出公司品牌，能大幅提高對方的接受度，她還指著其中一張自製的DM，印有公司與某專櫃品牌相同產品的分析資料，成分相同的前提之下顯現出雅芳產品在價格上的優勢，「就是它幫我開創了該產品單月銷售的熱賣業績！」
這樣樂於分享自己經營事業小撇步的她，認為「只要雅芳好，就是大家好！」透過大家共同分享彼此經營的好方法，一起進步，沒有什麼不好，因此，每每公司有公開的活動，需要林育瑄上台分享或是激勵大家一下，她也總是全力配合，總不擔心因為這樣就影響到自己經營事業的時間，「如果真的因此就產生影響，要檢討的就是我沒有確實把團隊經營好，那也就沒有上台分享的資格了！」由此可見，該團隊的成績是有目共睹的。

輔導夥伴不分直屬或旁線
只要林育瑄在大型的活動現場一走下舞台，就會有一堆夥伴們簇擁著她，有的是感謝她無私地分享，有的則是希望可以跟她學習一些實務的經驗，當然，也有前來為她打氣的團隊夥伴們。
面對有需要提供協助的夥伴時，她從來不會區分誰是直屬下線夥伴，誰又是旁線的夥伴，「不管是誰，只要是雅芳事業的夥伴，都應該盡自己的能力去提供協助，更何況還有千里迢迢地跑到我面前的夥伴，怎麼可能不幫忙呢！？」林育瑄說，她提供的一點小幫助，對她們而言，都是最迫切的需要，因此，她更加熱情地分享，且enjoy在看到她們因為受益而成長的喜悅。

一個人的成功，喜悅只能獨享，但團隊的成功，卻能因分享而讓放大成就感，對林育瑄來說，這才是更重要的事情；「當團隊的夥伴站上舞台接受頒獎表揚的時候，那種喜悅是比自己上台還要更值得開心的事情，」她眼睛發亮地說著，還不忘拿起照片，指著照片裡的姊妹們說：「她們都是我最值得驕傲的夥伴！」
身為團隊領導人的她認為，要給予團隊的姊妹們更多的關心和引導，「用鼓勵的方式取代壓力，引發她們真正為自己經營事業的動機，只要心態對了，經營起事業也才會更得心應手！」

許自己一個柏拉圖式的事業
柏拉圖心中至善的城邦，不過是空想的烏托邦，他認為：理想的國家縱然還不能真實存在，但它卻是唯一真實的國家，現存各類國家都應向它看齊，即使不能完全相同，也應爭取相似。這就是柏拉圖對他的理想國家所持的態度。
在林育瑄的心目中，雅芳在事業上成就了她，就形同是個具體而微的烏托邦，有過傳統事業經歷的她，在這裡發現至善的力量可以被實現，「只要想著對別人好，就可以在這裡成功，這樣的心態，在傳統的工作環境當中，是很難被支持的理論，但在這裡，卻成了經營事業最基本的態度，」這樣的環境，怎不令人趨之若鶩！
雅芳事業在她心目中，就是一個可以經營事業，並且得以成就自己的理想國度，「它真的存在，並非遙不可及，只是很多人還看不清楚自己要的是什麼，」林育瑄堅定地說。為了實現這個美麗的世界，她每天快樂地與不同的人分享這個事業，邀請她們來到這個世界，只為了提供一個改寫生命的機會，但能否掌握得住，端視每個人看待這個機會的態度了！

感恩因雅芳而成就的榮耀
在即將邁入經營雅芳事業第四年之際，林育瑄語帶感性地說：「要讓我在如此高齡的階段，還有機會開創事業與人生的第二高峰，我很感謝雅芳，我甚至可以說，今天除非我離開我的崗位，否則我不會放棄雅芳，它永遠都會是我唯一且堅定的選擇！」
沒有華麗的語言，也沒有攝人的氣迫，但她有著一顆誠摯的心，林育瑄除了感謝團隊夥伴這一路上的相挺，對於朋友和家人的支持也感念在心，尤其先生總是從旁協助她經營事業，用具體行動支持她，並且一同分享她的榮耀，也讓她格外惜福，夫妻倆人之間相互扶持的感情，更是許多事業夥伴學習和稱道的部分。
接下來，她認為繼續分享事業與產品仍是不會改變的大方向，在經營組織團隊則是以培育更多出色的美容主任、副理或經理出線為目標，「要讓更多人有機會知道雅芳的好，分享是永不停止的工作。」

【人物側寫】：無私的心胸放大人生格局
台上的育瑄正不疾不徐地分享著經營雅芳事業的心得，一個接一個的精采故事讓台下的夥伴們聽得心有戚戚焉，不時還可以聽見有人說：「你看！她第一個月的收入比妳還少，人家還不是成功了」、「她的年紀比我大，都可以經營得這麼好，那我一定也可以吧！」這樣此起彼落的聲音不絕於耳，讓現場一時之間熱了起來。
夥伴們口中的「育瑄姐」，下了舞台更展現了絕佳的親和力，不只是有問必答，只要時間夠，她甚至願意花時間了解夥伴們在經營事業時所遭遇到的瓶頸，並且一同設想解決的方式；不論是團隊的夥伴與否，她都等同視之，要她明知夥伴們有問題，卻不能幫忙解決，她說實在是做不到，如此古道熱腸的她，難怪當初光買一隻潔容霜都可以買到80多條，朋友之多實在可以想見！
別看舞台上的她，以及受訪時都能侃侃而談，偏偏站到攝影師的鏡頭前面，就不自覺地緊張到手腳不知道怎麼放，真是差一點就連怎麼笑都忘了，或許是因為慢慢熟悉了現場的環境和工作夥伴，育瑄的招牌笑容才被捕捉到鏡頭裡，過程中還總不忘摸一摸別在衣服上的AVON別針，就好像它可以給她穩定的能量似的，要說她是雅芳的最佳代言人，應也不為過吧！