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「小惠很認真，給她的功課都會完成，」林佳瑩說，教學相長，初期試行ASLF 新制時，兩人常分享與討論話術內容。她指出，以前找會員時，是發目錄與傳單，但ASLF新制要找的是專業美容代表，也就是事業經營者運用尋訪ACT ，「妳必須先觀察對方的特色，開口前就要先想好合適的開場白，」她強調，一回生、二回熟，只要敢開口、願意轉變心態，「成功機率其實很高，」林佳瑩會親身示範，帶著團隊的專業美容代表一同尋訪。
「另外，一定要貫徹PATD的基本功，」林佳瑩形容自己不是天才，學習比較慢，因此從不缺席公司的訓練課程，勤加學習武功秘笈，而且跟著公司的腳步走，「目標都有了，只要不斷前進，」她也以此勉勵底下的專業美容代表。
「佳瑩經理很認真負責，用心培育下線，」專業美容副理洪鳳娥形容。美容副理唐綉雯，也在林佳瑩的輔導之下，從原本害怕路訪，到能開口講話，現在已經能流利面對陌生人分享雅芳事業的優勢。
林佳瑩從感受不到過年的氣息、幾乎沒有假日，到現在能陪著孩子成長，而且在ASLF 新制之下培育了更多雅芳事業經營者，「看到底下的人成長，自己感到光榮與快樂，」她表示，培育雅芳事業經營者就好像開設連鎖便利商店，也為自己創造被動收入，預備充足的退休金。「其實，人生可以很不一樣的，只是看妳願不願意轉換舞台，我就是最好的例子，」她笑得燦爛。
林佳瑩小檔案
最喜歡的雅芳產品：奇肌之鑰
抒壓的方式：海邊騎自行車 |
